Прикольная картинка с днем рождения мужчине чиновнику
Дорогие друзья! В прошедший свой день рождения я получил более поздравлений. Спасибо всем сердечное!
В день твоего рождения я от всей души приношу поздравления, Как жизнь тебя ни менялась, мы всегда этот день помним с вами, За свой путь по жизни, за твои свершения родина тебе скажет спасибо, А значит, сегодня все наши мысли - в пожеланиях счастья, здоровья и любви. Твоя работа - это не только труд, но и ответственность перед народом, Твоя же уважительность и порядочность будут всегда неоценимыми, Я желаю тебе здоровья и счастья, творческих успехов и крепости духа, Твоя жизнь должна быть творческой и яркой, именно так, как ты ее хочешь видеть! Ты - человек, которому можно доверять, Твой образ мысли, слова и дела - это яркий пример на все времена, В твоем сердце юность и жизнерадостность не умирают никогда, И я желаю тебе сегодня тепла, любви и бесценных подарков. Твоя работа - это честное служение Родине, Ты всегда стараешься достойно выполнить поставленные задачи, Путь твой не всегда был простым, но ты не сдался, И всем, кто тебя знает я желаю, чтобы сегодняшний день принес тебе много радости и праздничного настроения! Безупречно мудрый и достойный, Ты всегда служил стране сочинительный, Все желают тебе безмятежной души и крепкого здоровья, А я поздравляю с днем рождения от всей души и с улыбкой на лице. Твои знания и опыт - это сокровище, Ты каждый день делаешь все для блага общества, Общество ценит твою работу, твою честность и порядочность, И от всей души поздравляет тебя с днем рождения с множеством пожеланий на все случаи жизни.
Этикет поздравлений — неотъемлемая часть современной корпоративной культуры , которая требует соблюдения норм корпоративного общения и правил этикета. Поздравление сотрудников в праздничный день или письмо коллегам с хорошими пожеланиями является признаком хорошего тона. Всегда имеется много поводов для поздравления: дни рождения, юбилеи, государственные и профессиональные праздники. Все эти события нуждаются не только в подарках, но и в правильно оформленном поздравлении. А главное — в соблюдении границ и умении правильно обращаться ко всем в компании: от директора, до обслуживающего персонала.
