Эффективное общение и взаимодействие с коллегами на работе: ключевые принципы и стратегии
В современных условиях мы почти постоянно общаемся с коллегами. Мы, не задумываясь, говорим привет, можем мысленно выпить кофе с удалённым собеседником или отправить коллегам картинку с кошкой в пижаме — и это нормально. Но хотя мы и общаемся друг с другом на работе, такое общение отличается от рабочего взаимодействия. Рабочее взаимодействие подразумевает общение на работе только касательно самой работы. Знание правил эффективного рабочего взаимодействия поможет вам снизить вероятность недопонимания, повысить удовлетворённость коллектива, укрепить доверие и основу для совместной работы.
Марафон Пульс. Регистрация открыта. Взаимоотношения сторон определяют успех отдела и организации в целом. Обсудим, каких видов отношений в коллективе быть не должно, к чему стремиться и как установить правила общения на работе. Межличностные отношения в коллективе включают в себя множество способов коммуницировать и находить общий язык друг с другом. Если система не выстроена, не получится совместной деятельности, единообразия и передачи результатов труда от одного сотрудника к другому в рамках одного бизнес-процесса.
- Объединение сотрудников
- Хотя многие находят свои вторые половины на работе, служебные романы часто осуждаются.
- Успех в бизнесе во многом зависит от коммуникаций между людьми. Разбираемся, как найти общий язык с коллегами, улучшить отношения в коллективе и что делать, если произошел конфликт.
- Первая работа — это большой шаг во взрослую жизнь и совсем другое взаимодействие, чем учеба.
По данным американского института общественного мнения Gallup, люди, у которых на работе есть хороший друг, в 7 раз лучше трудятся. Конечно, не всем удается найти в офисе родственную душу, но обзавестись приятелями и товарищами, с которыми можно обсудить последние новости, не так уж трудно. Согласно опросам, это главный фактор, который отвечает за вовлеченность сотрудников в работу.
